2025年9月18日，温江区实验幼儿园成功召开了第八届第九次教职工代表大会。本次会议应到正式代表29人，实到正式代表21人，会议在民主、团结、务实的氛围中顺利进行。
       大会首先听取了关于《幼儿园2025年秋季学期经费开支计划报告》的说明。报告详细阐述了本学期预算总收入情况及主要支出项目规划，包括保洁服务、水电、幼儿用品、零星维护等各项费用的预算比例，以及未支付的地胶更换、科探室建设、智能机器人引入、旗台改造、户外草坪及分餐台添置等重点项目支出。同时，报告还强调了校园膳食管理的持续优化，包括提升餐食水平、实行师生分餐、落实行政人员晨间食材验收制度以及定期召开膳食委员会会议等具体措施。
       会议第二项议程围绕《温江区实验幼儿园奖惩制度》的调整展开讨论。针对幼儿安全与管理规范，会议强调了加强日常行为管理、完善教学监控与台账记录、推行“红白榜”公示制度的重要性。明确要求教职工当班期间不得使用手机、不得私自携带外来食品入园，并建立了相应的通报机制，同时对突出贡献和示范行为予以表扬或通报处理，旨在进一步强化责任意识，规范职业行为，保障幼儿安全与健康。
       第三项议程对《幼儿园办园章程》的调整进行了审议。主要修订内容包括：更新幼儿园注册地址；根据实际情况调整党支部人员构成；为加强食品安全与营养健康管理，正式增设膳食监督委员会；并进一步充实了幼儿园卫生保健与安全管理的相关内容，使章程更符合当前发展需要与管理实际。
最后，会议审议了《教职工职称评聘细则》的调整方案。新细则参照在编教师评聘标准，优化了各级职称的结构比例：高级职称按2：4：4的比例设置五级、六级、七级岗位；中级职称按3：4：3的比例设置八级、九级、十级岗位；初级职称按5：5的比例设置十一级、十二级岗位，为教职工的专业发展与职称晋升提供了更清晰、规范的路径指引。
       经与会代表认真审议，大会就上述各项报告、制度及细则进行了举手表决，所有议题均获得一致通过。
       本次教代会的召开，充分体现了温江区实验幼儿园依法治校、民主管理的理念，有效凝聚了全体教职工的智慧与力量，为幼儿园在新学期的规范管理、质量提升与内涵发展奠定了坚实的制度基础，指明了前进方向。

温江区实验幼儿园第八届第九次教代会

温江区实验幼儿园第八届第九次教代会